Главная › Новости

МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ

Опубликовано: 13.05.2017

Бизнес Батл 4. Женщины в Бизнесе - За и Против. Кабаева VS Ваулина

Никого сегодня не удивляет присутствие женщин в бизнесе. Не удивляет и сам факт, и направления, и масштабы и роли… Женщины вполне успешно справляются с любыми поставленными задачами. И вовсе не потому, что хотят противопоставить себя мужчинам или что-то доказать им (хотя такое тоже встречается). Чаще это не вынужденное состояние, а вполне себе органическое. Не будем вдаваться в подробности относительно миссии прекрасной половины человечества — большинство, будучи высокоорганизованными, вполне успешно совмещают и семью, и детей, и работу.

Даже имея множественные примеры, подтверждающие успешность женщин, мужчины продолжают считать, что женщинам в бизнесе не место. Хотя давно уже пора придерживаться несколько иной позиции по этому счету: в бизнесе нет деления на мужчин и женщин, в бизнесе существуют только деловые партнеры.

Роли мужчины и женщины в бизнесе

Понятно, что предвзятое отношение имеет очень глубокие исторические корни. Делами должны были заниматься только мужчины, поскольку это требовало наличия совсем неженских качеств: жесткости (а иногда и жестокости), хватки, решительности и бескомпромиссности. Сегодня представления в обществе несколько изменились и женщину не связывают исключительно с семьей, детьми и исключительно домашними делами. Исследований не тему присутствия женщин в бизнесе тоже уже более чем достаточно. И точка в это еще не поставлена, исследования продолжаются: выявляются всевозможные взаимозависимости, причинно-следственные связи и еще масса всего, что так или иначе позволит сделать выводы на тему появления и присутствия женщин в бизнесе.

Отношение к бизнесу у мужчин и женщин. Бизнес Молодость

Мужчины часто за негативным отношением просто прячут обычную ревность, поскольку понимают, что женщинам действительно удается успешнее справиться с делами. А все потому, что в мужчинах в меньшей степени развиты такие качества, как терпение и усидчивость, адаптивность и внимательность, дипломатичность. И в коммуникабельности женщины существенно превосходят мужчин. Воинам и лидерам по природе, мужчинам невероятно трудно принять это и согласиться.

Особенности похода

Мужчины, как утверждает большинство психологов и социологов, относятся к бизнесу, как к способу добывания денег. Увлеченность и азарт — это вопросы второго плана. Прежде всего — «добыча». Бизнес для женщины (опять-таки по мнению исследователей) носит миссионерский характер. Начнем с того, что женщины выбирают бизнес, который им интересен, который им по душе. Поэтому, к примеру, неся в мир красоту и гармонию. Они открывают студии флористики, салоны красоты, магазины бижутерии. Здесь все построено на ощущениях, прежде всего — на гармонии и истинном удовольствии.

Женщина+бизнес в российской действительности

Все зависит от отрасли, геолокации, возраста и настроя. Если бизнес, в котором женщина реализует себя на протяжении определенного времени, достаточно серьезен, то гендерные различия остаются «за кадром», поскольку важен профессионализм. Так может продолжаться достаточно долго. Основная сложность может возникнуть тогда, когда, приблизительно годам к сорока, добившись определенных успехов в карьере, женщина решает начать свой бизнес. Здесь проблема возникает в сознании. Находясь в роли менеджера, можно озадачиваться только вопросами выполнения текущей работы. Уходя же в собственный бизнес, надо понимать, что мышление должно стать другим. Ответственность и состояние стресса — неизбежны (кредиты и условия по ним, оборотные средства, зарплаты сотрудникам, и много чего еще). И здесь волей-неволей проявляются мужские качества. Однако при этом, с точки зрения психологии, поведение женщины в бизнесе в основном тактическое — направленное на решение краткосрочных задач. Но оставаться только на роли тактического менеджера долго невозможно, поэтому необходимо переходить к стратегическому планированию. Это очень непросто.

Восприятие женщины в бизнесе

Вопрос, которым стоит задаться: воспринимают ли женщину в бизнесе более благосклонно, чем мужчину?

Очень часто происходит подмена понятий и женщину в бизнесе воспринимают не как созидателя, а как того, кто почивает на лаврах. Причем все изначальные наработки сделаны кем-то и до нее. Ей это все досталось либо по наследству, либо в результате раздела имущества при разводе, либо подарено любовником. Как ни прискорбно, но именно эти примитивные вариации звучат чаще других. Благо в последние несколько лет в обществе меняется отношение к предпринимателю в целом. Женщин-предпринимателей стало значительно больше. Почему отношение к женщинам-предпринимателям спокойнее? Да элементарно — они, как правило, не владеют крупным бизнесом. Это, в основном, малый и средний бизнес.

Есть ли шансы у женщин в ближайшее время стать основными предпринимателями в России?

По статистике на сегодняшний день каждая пятая женщина хотела бы попробовать себя в предпринимательстве. Более того, она готова к этому. Мужчин, желающих проявить себя в бизнесе, меньше на треть. Таким образом, Россия — чуть ли не единственная страна в мире, где такое количество жаждущих предпринимательской деятельности женщин.

Женщины, стремясь стать современными, успешными, буквально выгрызли себе право на равных работать с мужчиной и говорить с ним бизнесе на одном языке. Важно также понимать, что даже при отсутствии ярко выраженного негативного отношения (которое сегодня все-таки скорее моветон), доверия к женщинам в бизнесе много меньше, чем к мужчинам. И не потому, что женщины ненадежны, нет. Дело в том, что многие учитывают естественные факторы и опасаются за проекты, где главенствует женщина, поскольку она может достаточно легко совершить разворот в сторону другого бизнеса или с головой погрузиться в семью. Эта непредсказуемость и настораживает мужчин. Не всех, конечно.

Женщины априори достаточно консервативны. Женщины по сути своей «накопители». Речь о консервативности, которая не предполагает высоко рисковых шагов. Она сохраняет. Основная стратегия женщин в бизнесе — это выверенность и проверка. Она должна сначала провести «проверку» в отличие от мужчин, склонных к «мгновенной аналитике».

Важный нюанс: когда женщины действительно становятся «мужчинами в юбках», получается не всегда красиво и не особенно успешно. Если же у представительницы прекрасной половины человечества достаточно изобретательности, чтобы в работе использовать все те качества, которыми наделила ее природа, успех гарантирован.

По большому счету, тенденция такова, что в бизнесе все реже говорят о гендерном делении. Прежде всего важны психотипы и обстоятельства, в которых они оказываются. Скорее всего, эта тенденция будет только крепнуть в ближайшие годы, что позволит женщине полноценно заниматься бизнесом, не беспокоясь о притеснениях со стороны мужчин и мнении окружающих.