En dos frentes: ¿Vale la pena combinar la creación de negocios con el trabajo en otra empresa?

  1. Derecho = dificil Rick Belluso, cofundador de la compañía de desarrollo de aplicaciones para músicos Ninebuzz Software, está seguro de que la decisión correcta siempre es la más difícil. Recomienda iniciar una puesta en marcha en paralelo con el trabajo principal para poder probar las hipótesis iniciales sin riesgos innecesarios. Además, el empresario está convencido de que las limitaciones y dificultades contribuyen a la aparición de ideas verdaderamente innovadoras: trabajar simultáneamente en dos frentes es una prueba seria y quien puede aprobarlo tiene buenas posibilidades de éxito. Belluzo dice que muchas personas no están dispuestas a correr riesgos y trabajar duro, por lo que inventan excusas para su falta de acción (falta de recursos, carga de trabajo, etc.), hacen tonterías como inventar logotipos de proyectos y sueñan con liberarse de la esclavitud de la oficina algún día. Todo lo que necesita para crear un negocio que funcione, lo tiene y, por lo tanto, ahora es más fácil que nunca. Si descartas todas las excusas de las excusas, queda claro que iniciar una puesta en marcha no requiere mucho tiempo y dinero, y puedes crear un producto sin equipos costosos. Por el contrario, trabajar en un marco rígido es siempre más eficiente. El cofundador de Ninebuzz Software cree que es poco probable que un empresario que puede motivarse a sí mismo amenazando con perder todos sus ahorros después de ser despedido de su trabajo, administre su compañía de manera efectiva, si tiene éxito en el futuro, entonces la situación no será tan dramática. Belluso cree que todos pueden renunciar a su trabajo, no se necesita ningún esfuerzo para lograrlo. Es mucho más difícil desarrollar un producto en horas libres después del trabajo principal para probar que la idea del proyecto tiene derecho a la vida, pero este enfoque es correcto. Necesidad de quemar puentes.
  2. No es fácil de combinar
  3. Los ahorros ayudarán a esperar ganancias.

Derecho = dificil

Rick Belluso, cofundador de la compañía de desarrollo de aplicaciones para músicos Ninebuzz Software, está seguro de que la decisión correcta siempre es la más difícil. Recomienda iniciar una puesta en marcha en paralelo con el trabajo principal para poder probar las hipótesis iniciales sin riesgos innecesarios. Además, el empresario está convencido de que las limitaciones y dificultades contribuyen a la aparición de ideas verdaderamente innovadoras: trabajar simultáneamente en dos frentes es una prueba seria y quien puede aprobarlo tiene buenas posibilidades de éxito.

Belluzo dice que muchas personas no están dispuestas a correr riesgos y trabajar duro, por lo que inventan excusas para su falta de acción (falta de recursos, carga de trabajo, etc.), hacen tonterías como inventar logotipos de proyectos y sueñan con liberarse de la esclavitud de la oficina algún día.

Todo lo que necesita para crear un negocio que funcione, lo tiene y, por lo tanto, ahora es más fácil que nunca. Si descartas todas las excusas de las excusas, queda claro que iniciar una puesta en marcha no requiere mucho tiempo y dinero, y puedes crear un producto sin equipos costosos. Por el contrario, trabajar en un marco rígido es siempre más eficiente.

El cofundador de Ninebuzz Software cree que es poco probable que un empresario que puede motivarse a sí mismo amenazando con perder todos sus ahorros después de ser despedido de su trabajo, administre su compañía de manera efectiva, si tiene éxito en el futuro, entonces la situación no será tan dramática. Belluso cree que todos pueden renunciar a su trabajo, no se necesita ningún esfuerzo para lograrlo. Es mucho más difícil desarrollar un producto en horas libres después del trabajo principal para probar que la idea del proyecto tiene derecho a la vida, pero este enfoque es correcto.

Necesidad de quemar puentes.

El usuario de Quora Hasheesh Shah compartió su propia experiencia al crear un proyecto en paralelo con el trabajo en una empresa. Según el empresario, poco a poco llegó a comprender que no podía tener éxito sin poner la comodidad de su vida diaria en el trabajo.

Tener un trabajo te da una sensación de seguridad, sabes que has retrocedido, no hay miedo a la derrota. En tales condiciones, es difícil obligarse a asumir grandes riesgos, pero esta es la única manera de lograr un éxito masivo.

Como una ilustración de sus pensamientos, Shah lidera la escena de la película de Batman "El caballero oscuro": un superhéroe que ha caído en cautiverio está tratando de salir de la cárcel a lo largo de una pared escarpada. Él usa el seguro, pero no puede hacer frente a la tarea. Posteriormente, rechaza el seguro y este riesgo le permite maximizar sus recursos físicos y realizar el salto necesario:

Según Shah, el empresario debe darse cuenta de que no tiene dónde retirarse y que no puede permitirse el fracaso. El trabajo es un seguro que no te permite arriesgarte realmente, lo que significa que debes renunciar a él (después de hacer una investigación de mercado y prepararte para un paso tan audaz)

No es fácil de combinar

Otro usuario de Quora, Edmund Ti, dice que en algunos casos, la combinación es imposible porque requiere mucho poder.

Como ejemplo, habla de sus propios intentos de crear una empresa:

Termino de trabajar en la oficina, voy a casa, juego con niños. A menudo, después de acostarlos, me siento tan cansado que no siempre puedo forzarme a trabajar en una startup también.

Para hacer frente a este problema, se aplica Ti técnica "Seguimiento mensual del calendario", que utiliza técnicas psicológicas para cambiar la atención de una persona de su propia fatiga a la solución de las tareas necesarias.

Los ahorros ayudarán a esperar ganancias.

El creador del servicio analítico CloudHelix, Avi Friedman, señaló que al combinar trabajo y negocio, en algunos casos puede surgir un conflicto de intereses; en este caso, debe elegir y concentrarse en el trabajo o en su propio negocio. Según Friedman, en el caso de que el trabajo principal deje tiempo para trabajar en una startup, y su fundador no pueda permitirse perder ingresos por varias razones, no hay nada de malo en combinar.

Si el trabajo es incompatible con el trabajo en el proyecto, el empresario aconseja primero ahorrar dinero durante seis a nueve meses de vida, y luego retirarse y tratar exclusivamente con una empresa nueva.

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